本报讯（何  铸）在农村改革发展综合试验区建设中，罗山县庙仙乡党委、乡政府高度重视人才队伍建设，加强领导，多措并举，从“挖掘现有人才、大力培养后备人才、积极引进紧缺人才”着手，不断壮大农村实用人才队伍。目前，该乡有养殖、种植、加工、建筑等实用人才近千人，为试验区建设提供了人才保障。
　　  该乡一是由乡人才资源开发服务中心牵头，深入全乡各村、各单位、各企业统计登记全乡各类人才，统一建档，完善实用人才信息库，实现人才管理动态化、常态化、制度化。二是实施跨世纪青年人才工程。利用人才培训阵地，通过举办培训班、技术讲座等形式，有步骤、有针对性地对全乡青年农民进行培训，普及推广科技知识，建立强大的实用技术人才“后备军”。截至目前，共举办实用技术培训班12期，培训人数1000人次。三是针对该乡部分技术人才紧缺的现状，聘请专家学者、技术人员到该乡授课，开展技术指导，探索出了一条“取长补短、借鸡生蛋”的人才利用新路。郑氏生态牧业、赵洼节能环保墙材厂长年高薪聘请重点院校毕业生驻厂提供技术服务，促进了该乡实用人才队伍不断发展壮大。